국내외 기업들이 글로벌한 성장을 이루면서 다양한 국가에서 새로운 성장의 기회를 모색하고 있습니다.

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한국의 스타트 업 기업과 많은 중소기업들도 장기적인 성장 전망은 특히 신흥 시장에서의 성공적인 확장에 달려 있다고 생각을 하고 사업을 확장하고 있습니다.

그러나 글로벌 성장에는 많은 어려움이 따릅니다. 그 중 하나가 급여지급입니다.

글로벌 급여 관리는 쉬운 일이 아닙니다. 사실 엄청나게 어려운 문제일 수 있습니다.

조직의 규모가 클수록 급여 문제는 더 까다로워질 수 있습니다. 그리고 글로벌 직원을 채용하면 어려운 문제가 더욱 많아집니다.

이때 필요한 서비스가 글로벌 급여대행 서비스입니다.

급여업무대행이란, 급여아웃소싱, 급여대행 또는 페이롤서비스(payroll service) 등으로 불리우며, 기업 내의 인사부서에서 직접 처리하던 급여업무를 전문적으로 서비스하는 업무입니다.

 

자세하게는, 급여 지급 시 필수 정보인 인사정보와 급여를 지급하기 위해 필요한 여러 관련업무(예를 들면, 4대보험, 퇴직금, 연말정산, 각종 세금 등)를 고객사의 니즈에 맞게 전문적이고 체계적인 서비스 업무입니다.

미국에서는 급여대행업무를 페이롤서비스라고 하며, 이미 기업의 60% 정도가 급여업무대행 서비스로 직원의 급여업무를 아웃소싱하고 있다고 합니다.

한국에서도 IT기업이나 스타트업 기업등 신생기업과 비밀연봉제를 기반으로 하는 기업등에서 급여업무대행 서비스를 이용하고 있습니다.

기업은 블루백과 같은 전문 급여업무대행 회사에 급여업무를 아웃소싱하고, 내부 인력은 기업의 핵심사업에 집중하고,

전문성과 편리함을 추구함으로 인해 급여업무대행 서비스는 점점 더 확대되고 있습니다.

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글로벌 급여지급은 고용주가 직원들에게 각국의 통화와 다른 간격으로 급여를 지급해야 할 뿐아니라 끊임없이 변화하는 나라별 급여규정을 준수하고 각나라에서 요구하는 보너스와 세금을 적용시켜야 하는 복잡한 과정이 포함됩니다.

 

이러한 복잡한 과정을 대신해주는것이 BGSKR의 글로벌 급여 서비스 입니다.

 

우리는 아시아에서 미국, 유럽에 이르기까지 전 세계 거의 모든 지역에 법인을 설립할 뿐만 아니라 신뢰할 수 있는 국내 파트너 네트워크와 긴밀하게 협력하여 급여서비스를 제공하고 있습니다.

저희 급여서비스 모델은 귀하와 귀하의 직원을 우선시합니다. 귀하의 비즈니스의 특정 요구 사항에 맞게 서비스의 방법을 조정하고 있습니다.

BGSKR은 글로벌 급여 솔루션은 시간을 절약하고 급여대행을 시행하는 나라와 지역의 규정 준수를 개선하며 급여 운영 전반에 걸쳐 표준화를 시켜 시행해 드립니다.

 

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글로벌 급여서비스의 효과

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​※ 업무 집중과 생산성 향상

 

※각나라의 변경되는 노동법 및 세법 실무 적용

 

※ 직접 및 간접 비용 절감

 

※ 민감정보 보안 능력 강화

 

※ 현지 전문지식을 통한 글로벌 지원

 

※ 글로벌한 인프라에서 얻을수 있는 정보들 제공