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글로벌 EOR 서비스의 최신 트렌드_ 마크 로빈스, 글로벌 영업 디렉터, 2024년 10월 8일   비즈니스 기술의 발전이 새로운 표준이 되어가며, 기업들은 혁신을 수용하고 핵심 역량에 집중하는 방식으로 앞서 나가고 있습니다. 탄탄한 인프라는 보안 강화, 신속한 의사결정 촉진, 변화하는 규제 요건에 대한 적응력을 제공합니다. 이를 통해 기업은 민첩하고 규정을 준수하며, 어떠한 도전 과제에도 대비할 수 있습니다. 저희의 Employer of Record(EOR) 서비스는 귀사의 조직을 규제 관련 문제로부터 보호하며, 운영 효율성을 극대화합니다. 저희 EOR 서비스는 귀사의 비즈니스가 성장과 새로운 시장 확장에 집중할 수 있도록 급여, 복리후생 관리, 현지 노동법 준수 및 다양한 HR 업무를 관리하는 법적 고용주로서의 역할을 수행합니다. 글로벌 인재를 고용하는 데 있어 HR 및 법적 책임을 최소화하고 싶으시다면, EOR 서비스가 최고의 솔루션입니다.     EOR 서비스의 혁신적 최신 트렌드 Employer of Record(EOR) 서비스는 해외 법인 설립 없이도 외국에서 직원을 고용하려는 기업에게 필수적인 솔루션으로 자리 잡았습니다. 이 글에서는 EOR 서비스의 최신 트렌드와 미래 전망을 살펴보며, HR 기술, 원격 근무, 글로벌 인력 관리의 융합을 강조하고자 합니다.   강력한 시장 존재감 및 브랜드 정체성 EOR 솔루션은 외국 회사가 현지 직원을 고용할 수 있도록 하여, 새로운 시장에 실질적인 발판을 마련할 수 있게 합니다. 이를 통해 현지 고객 및 투자자들과의 안정적인 네트워크를 구축할 수 있으며, 효과적인 마케팅 및 고객과의 상호작용을 위한 기준을 마련하는 데 도움을 줍니다.   데이터 보안 및 리스크 관리 TopSource Worldwide의 글로벌 EOR 솔루션을 통해, 귀사는 접근 제어, 암호화 프로토콜, 감사 추적 기능을 도입하여 데이터 보안 및 리스크 관리를 강화할 수 있습니다. 데이터 저장소의 중앙 집중화와 엄격한 인증 메커니즘을 통해 데이터 유출의 위험을 줄이고, 규정을 준수할 수 있습니다.   유연한 인력 관리 유연한 인력에 대한 수요가 증가함에 따라, 맞춤형 인력 관리 솔루션의 중요성이 커지고 있습니다. 여기에는 개인 계약자, 파트타임 직원, 원격 근무, 유연 근무 시간 및 기타 비전통적인 근무 형태에 대한 지원이 포함됩니다.   적응력 및 성장 잠재력 EOR 서비스는 빠른 속도로 운영을 확장할 수 있는 유연성을 제공하여, 시장의 변화와 발전하는 비즈니스 트렌드에 신속하게 적응할 수 있도록 지원합니다. 이러한 확장성은 특히 계절적 수요 변동이나 프로젝트 기반 인력 수요가 높은 산업에 유리합니다.   HR 기술 통합 TopSource Worldwide의 EOR 자동화 및 통합 기능은 서비스의 효율성을 한층 더 높여줍니다. 혁신적인 HR 기술 플랫폼은 데이터 관리, 보고서 작성 및 기존 HR 시스템과의 통합을 용이하게 하여, 글로벌 인력 메트릭에 대한 즉각적인 통찰을 제공합니다. 이러한 맞춤형 솔루션은 기업이 각 시장에서 성공할 수 있도록 도와줍니다.   요약 경쟁에서 앞서 나가기 위해서는 규제 변화에 적응할 수 있는 혁신과 강력한 인프라가 필요합니다. 이를 통해 귀사는 경쟁이 치열한 비즈니스 환경에서 더 효율적으로 운영할 수 있으며, 규정 준수를 유지하고 프로세스를 간소화할 수 있습니다. TopSource Worldwide의 EOR 솔루션은 프로세스를 간소화하고 복잡한 규제 환경을 성공적으로 극복할 수 있도록 도와드립니다. 글로벌 운영을 간편하게 관리하고 싶으신가요? TopSource Worldwide가 귀사의 성장하는 비즈니스를 어떻게 지원할 수 있는지 알아보세요.     블루백글로벌 한국지사(Blueback Global Korea Branch) 전 화 : 02-2135-5151 E-mail: korea@topsourceworldwide.com 홈페이지: https://topsourceworldwide.kr/  

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아래 내용은 NGO 아시아 지역 허브를 어느 나라에 설치할지 결정할 때 고려해야 할 요인의 일부를 평가한 것입니다. 원래 2020년에 작성된 이 보고서는 싱가포르, 한국, 호주에 비영리 단체를 설립하는 데 초점을 맞추고 있으므로 결코 포괄적이지 않습니다.  국가별 비교표     요인   싱가포르   대한민국   비영리 단체 유형   보증에 의한 주식회사(PCLG)   사회   자선 신탁   대표 사무소(Rep Office)   한국 민법에 따라 설립됨:     기반    협회    비법인:    비영리임의단체(비영리법인); 또는   기타 비법인 조직    법인     통합된 협회, 예: 'XYZ Inc.'   보증제한회사(CLG)   비거래 협동조합   원주민 기업   비법인    신뢰하다    협회    설정 타임라인   대표 사무실: 1-2주   자선 신탁: 1-2개월   PCLG | 사회: 2-3개월   복잡성(증가 순서): 대표 사무실, 사회, PCLG, 자선 신탁    비영리단체 설립에는 장관 승인 필요   NPO 설립에는 중앙정부, 지방정부, 각 정부부처가 참여하며 복잡한 법적 틀 속에서 운영된다.   통합까지 2~3개월 소요   호주 자선 단체 및 비영리 단체 위원회(ACNC)에 등록하는 데는 보통 3~4주가 걸립니다.    프로세스는 간단합니다    준수 요구 사항   자선 단체 위원에게 등록하세요   모금, 사용 및 목적에 대한 책임 및 공개   준수 요구 사항은 적용되는 법률에 따라 달라지며, 이는 NPO 활동의 목적과 성격에 따라 결정됩니다.    모금, 사용 및 목적에 대한 책임 및 공개   ACNC에 등록하세요   모금, 사용 및 목적에 대한 책임 및 공개   공개는 2가지 범주로 나뉩니다.    재정적인    운영    세금 면제 가능성   조직에 대한 세금 면제를 위해 자선 단체 지위가 필요합니다. 기부자는 세금 공제를 받을 수 없습니다.   기부자가 기부금에 대한 세금 공제를 받으려면 공익 자선 단체(IPC) 지위가 필요합니다.   비법인 NPO "비영리임의단체" 부가가치세법 시행규칙에 따라 "비영리법인" 지위 취득   법인 NPO: "Beyoungri Bubin"은 비영리법에 따라 세금 면제를 위한 "비영리 법인" 지위를 얻습니다. 각 유형/성격의 NPO(예: 학교, 의료 서비스 등)에 대해 다른 세법이 있습니다. 이러한 법률은 세금 면제 NPO 지위를 부여받는 기준을 명시합니다.    모든 ACNC 등록 자선 단체는 소득세 면제를 신청할 수 있습니다.   면세 자선 단체도 배당금 프랭킹 크레딧, 즉 소유한 주식으로부터 발생한 배당금에 대한 환급을 총액으로 받을 수 있습니다.    면세 자선 단체는 GST 감면 혜택을 받을 수 있습니다.   ACNC 등록 자선 단체는 직원의 복리후생 세금 환급 또는 전액 면제를 신청하고 받을 수 있습니다.   공제 가능 기부 수령자(DGR) 자격을 갖추면 기부자의 개인 세금에 대해 기부금에 대한 세금 공제가 가능합니다.     국제 모금 제한   80/20 규칙 – 현지에서 모금된 자금의 80%는 현지 목적에 사용해야 함    한국의 "기부금 모금 및 사용에 관한 법률"은 NPO의 모금 활동을 지침으로 하는 특정 법률로 구성되어 있습니다.    자선 문화는 지역 이니셔티브에 사용될 기금을 모으는 방향으로 이동합니다.   비영리 및 비정부 기구 지원법(ANNO) 2000은 정부 보조금 및 지원 또는 NPO에 대한 법적 틀을 제공합니다. 중앙 및 지방 정부로부터 재정 지원을 받으려면 NPO는 "Beyoungri Min-Gan Danche"(비영리 민간 조직)로 등록되어야 합니다.    ACNC는 모금을 규제하지 않습니다. 그러나 자선 단체는 여전히 관련 주 및 준주 법률, 법인 및 소비자법을 준수해야 합니다.   비용 순위 / 사회 보장 / 급여 세금*   1 / 17% / 0%   3 / 9.96% / 0%   2 / 9.5% / 0%   기타 장점   정치적 안정   영어는 공식 언어입니다   정부는 이 지역의 '자선' 허브가 되기 위한 육성 환경을 제공합니다.    등록은 일반적으로 간단합니다.   자선 단체 위원의 중앙 감독   국내 및 해외에 기반을 둔 NPO의 확산은 일반적으로 익숙한 상황이고 받아들여집니다.   지난 10년 동안 국내 정치인이자 외교관인 반기문 전 유엔 사무총장의 역할로 인해 NPO와 유엔과 같은 국제 기구에 대한 인지도가 더욱 높아졌습니다.    모든 자선 단체를 ACNC 산하에 집중시키고 호주 세무청(ATO)과 연계함으로써 프로세스가 투명하고 간단해졌습니다.    호주에서는 자선 단체가 번창할 수 있는 환경이 상당히 강력합니다. ACNC는 현재 58,000개 이상의 자선 단체를 관리하고 있습니다.   기타 단점   은행은 엄격한 KYC 절차를 따르기 때문에 은행 계좌 설정은 지루합니다.   등록은 분산되어 있고 복잡합니다   NPO에 대한 중앙 정부 법률이 없어 복잡성이 발생함(NPO의 성격과 유형에 따라 다름). 2020년에는 20개 이상의 부처가 비영리 법인 설립 과정에 참여함   많은 공식 규정이 한국어로 되어 있어 번역에 어려움이 있습니다.   호주는 동남아시아 핵심 지역과 지리적으로 멀리 떨어져 있습니다. 따라서 국경을 넘나드는 외국 목표와 프로젝트를 조정하는 것은 어려울 수 있습니다.   *이 지표는 표에 있는 국가 간의 상대적 생활비/급여 수준을 1~3위(1이 가장 비쌈)로 표시합니다. 사회 보장은 고용주의 부담을 총 급여의 백분율로 나타냅니다(때로는 가변적이거나 고정된 숫자이므로 일부는 근사치임). 급여세는 고용주의 급여세 부담을 총 급여의 백분율로 표시합니다.     분석 및 권장 사항   싱가포르 와 호주는 모두 국제 비영리 단체를 위한 지역 기금 모금 허브를 구축하는 데 있어 설득력 있는 요소를 제공합니다. 글로벌 사업 확장전략. 특히 외국 기반 조직의 경우 잘 정의된 프레임워크와 중앙 감독 기관을 갖는 것은 불확실성을 제거하고 두 나라에 설립하는 데 필요한 전반적인 노력을 줄이는 데 도움이 됩니다. 두 나라 모두 매우 안정적이고 비교적 중립적인 정치적 환경을 제공하며 세계은행에 따르면 사업 용이성에 대한 강력한 순위를 차지합니다 [ 출처 및 크레딧: "2020 Doing Business Report" ] - 싱가포르(#2) 및 호주(#14). 세계은행 보고서는 영리 기업의 관점에 초점을 맞추고 있지만 각 정부의 프로세스 및 시스템의 효율성과 용이성에 대한 확신을 제공합니다.   경제력 측면에서 싱가포르와 호주는 2019년 1인당 GDP 기준으로 세계 상위 10개국에 들었습니다(각각 7위와 9위) [출처 및 출처: IMF 2019년 GDP 데이터]. 부유한 기부자의 존재와 두 나라 모두 낮은 부패, 투명성 및 책임성에 대한 뛰어난 평판(각각 3위와 11위) [출처 및 출처: Transparency International - Index 2020”]은 특히 기금 모금 목적에 관련성이 높고 중요합니다.    호주의 ATO는 NPO에 매력적이고 유익한 여러 가지 세금 인센티브를 제공합니다. 호주의 ACNC는 모든 NPO와 자선 단체에 대한 등록, 모니터링 및 지원을 담당하는 중앙 정부 기관입니다. 이를 통해 NPO를 설립하고 유지하는 데 효율성과 용이성이 생깁니다.      싱가포르는 다음 분야에서 호주에 비해 약간 유리합니다.    지리적으로 중심적인 위치이며 아시아 전역과 가깝습니다.    성숙하고 강력한 금융 시스템과 시장을 보유하고 있습니다    안정된 화폐    선의의 거버넌스   잘 교육된 리소스 풀   강력한 세계적 정치적 입지   그러나 싱가포르의 해외 사용에 대한 현지 조달 기금/기부금 사용 제한은 면제가 허가되지 않는 한 제한적입니다(기금의 80% 이상이 국내에서 사용되어야 함). 아시아 지역 모금 사무실로 싱가포르를 선택하는 모든 조직에 이 면제를 신청하는 것은 목표 달성에 매우 중요합니다.    한국은 세계은행의 "2020 Doing Business Report"에 따르면 사업 용이성에서도 강력한 순위(#5)를 기록했습니다. 그러나 NPO 설립의 경우 중앙 감독 정부 기관의 부족, 다양한 법률의 복잡성, 관련 정부 부처와 함께 일하는 지루함, 언어 장벽은 모두 극복하기 어렵거나 상당한 노력이 필요할 수 있는 주요 부정적인 측면입니다.    이 가이드가 NGO 단체 등록을 추진할 아시아의 잠재적 국가를 평가하는 데 도움이 되기를 바랍니다. NGO 서비스 총괄 관리자 Aidan O'Neill에게 문의하세요. aidan.o'neill@topsourceworldwide.com질문이 있거나 보완 상담을 원하시면 - 를 방문하실 수도 있습니다.TopSource-NGO 확장.      블루백글로벌 한국지사(Blueback Global Korea Branch) 전 화 : 02-2135-5151 E-mail: korea@topsourceworldwide.com 홈페이지: https://topsourceworldwide.kr/